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UNSERE PARTNER
Das ist unsere Mission
Bei HireX sind wir darauf spezialisiert, Stellenausschreibungen von und für Arbeitgeber auf den sozialen Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn zu schalten. Mit unserem Konzept generieren wir Bewerber, die zu deinem Unternehmen passen, denn wir suchen für Dich den X-Faktor!
Unsere Zielgruppe
LOKAL VERNETZT,
DAS RHEINLAND IM FOKUS
Unser Angebot richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, die im Rheinland ansässig sind. Warum? Weil wir glauben, dass lokale Nähe und Vertrauen entscheidend sind, wenn es um die Besetzung Ihrer offenen Stelle geht. Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartige Anforderungen an seine zukünftigen Mitarbeiter stellt, deshalb setzen wir auf individuelle Lösungen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihren Bedürfnissen passen.
Unser Konzept
INDIVIDUELL & EFFIZIENT.
Unser Hiring-Konzept ist für unsere Kunden individualisiert und nach einem einheitlichen Schema aufgebaut. Mit einer völlig neu durchdachten Art von Social-Media-Ad schaffen wir für Deine potenziellen Bewerber eine vertrauenswürdige Plattform, auf der sie in unter einer Minute mit Dir und Deinem Unternehmen interagieren kann.
Mit unseren interaktiven Stellenanzeigen finden wir für Sie die passenden Bewerber
WAS IST EIN FUNNEL?
„Funnel“ ist engl. für Trichter und soll als Begriff zur Verbildlichung unseres Recruiting-Prozesses dienen, der bei unseren Social-Media-Jobanzeigen zum Tragen kommt.
FUNKTIONSWEISE DES FUNNEL?
Unser Funnel bzw. die Funnel-Ads agieren als Filtersystem. Hier durchläuft der potenzielle Bewerber verschiedene Stufen bis hin zur tatsächlichen Bewerbung/ Kontaktaufnahme. Alles fängt durch den Link-Klick auf unsere Social-Media Jobanzeige an.
NACH WAS WIRD GEFILTERT?
Im gesamten Prozess wird nach Eignung gefiltert. Diese wird anhand eines Fragebogens, in Form einer Landing-Page, zur Qualifikation des potenziellen Bewerbers und der vakanten Stelle ermittelt.
WIE SIEHT DAS ERGEBNIS AUS?
Am Ende scheiden potenziell nicht geeignete Kandidaten durch den Fragebogen aus. Kandidaten, die dem nachgefragten Profil entsprechen, haben zum Schluss die Möglichkeit Ihre Kontaktdaten und Bewerbungsunterlagen zu hinterlegen.
Unser Funnel in 3 Schritten erklärt:
JOBANZEIGE
Die breiteste Stelle des "Funnels" ist die Social-Media Werbeanzeige, die der definierten Zielgruppe bspw. in Form eines Posts im Feed oder als Story ausgespielt wird. Hier spezialisieren wir den Look der Werbeanzeige mithilfe aussagekräftiger Visuals auf eine Jobanzeige.
LANDINGPAGE
Dieser Schritt ist der Wichtigste im gesamten Funnel! Denn die Landingpage ist wortwörtlich der Funnel in der Social-Media Anzeige. Hier ist für den potenziellen Bewerber ein Fragebogen hinterlegt, der diesen auf Eignung für die vakante Stelle prüft und dementsprechend filtert.
LEADS
Entspricht der potenzielle Bewerber den gewünschten Anforderungen des Arbeitgebers, kann er am Ende des Fragebogens seine Kontaktdaten an Dich weiterleiten.
Unser Ablaufplan
1.
KICK-OFF
Für unsere Kunden den idealen Weg zur erfolgreichen Mitarbeitersuche zu ebnen, steht für uns an erster Stelle. Damit wir das tun können, treten wir mit Dir nach Deiner Anfrage erstmals in Kontakt. Hier erhältst Du von uns einen Fragebogen und wenn gewünscht, einen Terminvorschlag zum persönlichen Kennenlernen.
2.
ONBOARDING
In unserem ersten Meeting klären wir alle nötigen Punkte, die für Deine personalisierten Social-Media Funnel-Ads wichtig sind. Hier stehen wir Dir auch mit unserer Expertise zur Seite und leiten Dich durch unseren HireX-Prozess. Am Ende des Meetings steht das Angebot und es kann losgehen.
3.
DIENSTLEISTUNG
Aus allen von Dir geteilten Wünschen, Anforderungen und Details zu Deiner Stellenausschreibung, formen wir nun individuelle Funnel-Anzeigen mit aussagekräftigen Visuals. Dabei halten wir Dich auf dem Laufenden und überwachen stetig den HireX-Prozess. Die nächsten potenziellen Bewerber sind jetzt nur noch wenige Klicks entfernt!
DAS SIND WIR.
Unser Team besteht aus zwei hoch motivierten und erfahrenen Gesellschaftern. Im Doppelpack vereinen wir alle Kernkompetenzen im Bereich Social-Media und Recruiting, welche wir nutzen, um Dir die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern.
SENDE UNS EINE ANFRAGE.
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